간행물명 |
한국거버넌스학회 학회보 |
발행년도 |
2011년 (18권 1호) |
수록페이지 |
271페이지 / 총 28페이지 |
국문제목 |
지방공기업 경영평가제도의 변천과정과 발전방향 |
영문제목 |
The Evolution of the Evaluation System of Local Public Enterprise |
저자 |
한인섭 ( In-sub Han ) |
초록 |
본 논문은 지방공기업 경영평가제도의 한계점을 밝히고, 이를 토대로 지방공기업의 경영성과 제고를 위한 경영평가제도의 발전방향을 제시하고자 하였다. 이를 위해 지방공기업 경영평가제도의 역사적 변천과정을 제도 도입기(1993년-1999년), 정착기(2000년-2007년) 및 효율화 모색기(2008년 이후)로 구분하고, ‘평가주체’, ‘평가체계’, ‘평가결과의 활용’이라는 측면에서 지방공기업 경영평가제도의 제도적 특징과 한계를 분석하였다. 본 연구에서는 향후 지방공기업 경영평가제도의 발전을 위한 기본방향으로 기술적 논의 중심에서 가치중심적 논의구조로의 전환, 지방공기업 육성정책의 수립 및 경영평가와의 연계, 지방공기업 지원체계의 확립 및 유인적 성격의 강화, 평가인프라의 재정립 방안 등을 제시하였다. 궁극적으로 본 연구에서는 경영평가제도의 근본적인 목적이 경영성과의 향상에 있음을 상기하여 경영평가제도를 ‘측정의 수단’이 아니라 ‘관리의 도구’로, 그리고 지방공기업의 ‘통제수단’이 아니라 ‘육성과 발전’을 위한 제도적 기반으로 전환시켜야 한다는 점을 강조하였다. |
영문초록 |
The purpose of this paper is to search for the defects of evaluation system of local public enterprise and come up with the ideas for the institutional renovation. We have classified the historical transitions into introducing(1993-1999), establishing(200 |
주요키워드 |
지방공기업, 경영평가제도, 역사적 변천, Local Public Enterprise, Evaluation System, Historical Transition |
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