새로운 시대의 거버넌스를 지향하며...한국거버넌스학회
학회보
한국거버넌스학회보: Print ISSN 1738-1274 / Online ISSN 2713-6701
| 간행물명 | 한국거버넌스학회 학회보 | ||
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| 발행년도 | 2007년 (14권 3호) | 수록페이지 | 1페이지 / 총 31페이지 |
| 국문제목 | 구조방정식모형(SEM)을 이용한 지방공무원의 지식공유 영향요인 분석 | ||
| 영문제목 | An Analysis on the Determinants of Knowledge Sharing among Local Public Officials | ||
| 저자 | 한동효 ( Dong Hyeo Han ) , 김주찬 ( Ju Chan Kim ) , 조현준 ( Hyun Jun Joh ) | ||
| 초록 | 본 연구의 목적은 지식공유의 영향요인을 살펴봄으로써 지방자치단체 공무원에게 지식공유 분위기를 확산시키는데 그 목적이 있다. 분석결과에 따르면, 최고 관리자의 리더십 및 지원은 지식축적에 중요한 요인으로 작용하였다. 따라서 지식가치의 향상과 재사용을 촉진하기 위해 조직의 핵심 리더는 공무원들에게 지식관리의 필요성에 대한 명백한 비전과 목적을 제시해야 한다. 둘째, 평가 및 보상시스템은 지식축적 및 활용에 영향을 미치고 있기 때문에 지식공유가 확산되기 위해서는 구성원들에게 금전적인 보상뿐만 아니라 명예, 해외연수 등의 인센티브를 제공할 필요가 있다. 마지막으로 개인 및 조직 간의 신뢰성도 지식공유에 중요한 요인으로 작용하기 때문에 각 자치단체에서는 조직 또는 구성원간의 신뢰감을 증가시킬 수 있는 지식공동체를 구축해야 한다. | ||
| 영문초록 | This study is intended to help spread knowledge sharing in local government by analyzing determinant factors of knowledge sharing with the Structural Equation Modeling(SEM). The findings of this study are as follows. First, chief manager``s leadership and | ||
| 주요키워드 | 지식공유, 관리자의 리더십 및 지원, 평가 및 보상시스템, 신뢰, 지식코드화, 지식활용, Knowledge Sharing, Chief Manager`s Leadership and Support, Evaluation and Compensation, Trust, Knowledge Code, Knowledge Utilization | ||
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