간행물명 |
한국거버넌스학회 학회보 |
발행년도 |
2008년 (15권 3호) |
수록페이지 |
87페이지 / 총 23페이지 |
국문제목 |
지방자치단체 인력증원행태의 유형화 분석 -군 단위 사례연구를 중심으로- |
영문제목 |
A Typological Analysis of Human Resource Increasing Behavior of Local Governments -A Case Study on Counties- |
저자 |
김광주 ( Kwang Ju Kim ) , 최승범 ( Seung Beum Choi ) , 강인호 ( In Ho Kang ) |
초록 |
참여정부의 임기 5년 동안(2003년~2007년) 공무원 수가 꾸준히 증가하면서, 정부 인력규모의 적정성과 인력운용의 효율성에 대한 논란과 관심이 집중되었다. 군 단위 지방자치단체에서는 인구가 감소함에도 지방공무원 수는 증가하였다. 이 연구는 세 가지 목적을 갖고 있다. 첫째, 이 연구는 지방공무원의 증가원인을 검토한다. 둘째, 군 단위 지방자치단체에서 인력증원행태를 유형화한다. 마지막으로 이 연구는 군 단위에서 지방공무원 수의 증가행태별로 지방인력규모를 사례분석한다. 이 목적을 달성하기 위하여 이 연구는 86개 전체 군 단위 지방자치단체를 대상으로 전수조사를 실시하였고, 8개 대상 군을 선정하여 사례조사를 실시하고, 이를 근거로 효율적인 지방인력관리를 위한 정책적 시사점을 제시하고 있다. |
영문초록 |
During the period of "Participation Government"(2003~2007), the number of government employees increased continuously. Even though populations are decreasing in counties, the number of local government employees has increased. So, researchers have focused |
주요키워드 |
정부인력규모, 인력증원행태, 지방인력관리, Participation Government, Local Government Employees, Typological Analysis |
다운로드 |
|