간행물명 | 한국거버넌스학회 학회보 | ||
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발행년도 | 2016년 (23권 3호) | 수록페이지 | 199페이지 / 총 353페이지 |
국문제목 | 지역 국립대학 행정조직의 실태와 개선방안: 교직원 인식조사를 중심으로 | ||
저자 | 길종백・하정봉 | ||
초록 | 학령인구 감소와 대학구조조정이라는 대학을 둘러싼 환경변화에 대응하기 위해서는 대학경쟁력의 한
축인 행정조직의 효율성을 제고하는 것도 중요한 과제라고 할 수 있다. 이러한 문제의식에서 본 논문은 지
역중심 국립대학 행정조직에 대한 연구가 많지 않은 가운데 S대학 교직원을 대상으로 한 설문조사를 통해
대학행정 조직의 전반적인 운영실태를 분석하고 개선방안을 제시하였다. 실태분석 결과 대학 행정조직은
획일적인 편제하에서 직원들의 재량이 제약되어 있는 편이었다. 그리고 성과평가제 등의 신공공관리적 요
소가 일부 도입되고 있으나 이러한 제도에 대한 만족 수준은 낮은 것으로 조사되었다. 이에 대해 본 연구
는 대학행정조직 효율성 제고를 위한 개선방안으로 첫째 본부 및 단과대 행정조직의 재구조화, 둘째 행정
실 최소화 등 행정조직의 개편, 셋째 내부사업가제도 등의 확대와 실질적 인센티브 부여, 넷째 성과평가제
정착을 위한 외부평가 확대 및 대학 비전・미션의 명확화, 다섯째 성과평가와 역량제고 프로그램의 연계강
화 및 직원 파견연수 활성화 등을 제시하였다. |
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주요키워드 | 대학구조조정, 지역 국립대학, 행정조직, 조직자율권 | ||
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