새로운 시대의 거버넌스를 지향하며...한국거버넌스학회
학회보
한국거버넌스학회보: Print ISSN 1738-1274 / Online ISSN 2713-6701
| 간행물명 | 한국거버넌스학회 학회보 | ||
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| 발행년도 | 2019년 (26권 2호) | 수록페이지 | 109~131페이지 |
| 국문제목 | 공공조직에서 윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 절차적 공정성의 조절효과를 중심으로 | ||
| 저자 | 김선문･문국경 | ||
| 초록 | 윤리적 리더십은 최근 조직관리 연구분야의 중요한 개념으로 주목받고 있지만, 공공부문 맥락에서는 경
험적 연구가 거의 이루어지지 않았다. 이에 본 연구는 공공조직에서 윤리적 리더십이 구성원의 조직몰입
에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하였다. 특히 윤리적 리더십이 부하 직원의 조직몰입에 미
치는 영향을 강화하는 요인으로써 절차적 공정성의 조절효과에 연구의 초점을 맞추었다. 이러한 관계를
검증하기 위해 2014년 한국행정연구원이 수행한 ｢한국의 공･사조직 비교에 관한 인식조사｣ 데이터를 분
석하였다. 분석결과 윤리적 리더십은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 절차적 공
정성은 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 밝혀졌다. 또한, 절차적 공정성의 조절효과를
중심으로 살펴본 분석결과에서는 기대한 대로 절차적 공정성이 윤리적 리더십과 조직몰입의 긍정적 관계
를 강화하는 것으로 드러났다. 이와 같은 실증분석결과들을 토대로 효과적인 조직관리를 위한 이론적･정
책적 시사점에 대하여 논하였다. |
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| 주요키워드 | 윤리적 리더십, 조직몰입, 절차적 공정성, 조절효과 | ||
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