새로운 시대의 거버넌스를 지향하며...한국거버넌스학회
학회보
한국거버넌스학회보: Print ISSN 1738-1274 / Online ISSN 2713-6701
| 간행물명 | 한국거버넌스학회 학회보 | ||
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| 발행년도 | 2023년 (30권 1호) | 수록페이지 | 29~52페이지 |
| 국문제목 | 적극적 인사행정 관점에서의 적극행정 운영분석과 정책적 함의 | ||
| 저자 | 조선일 | ||
| 초록 | 적극 행정은 우리나라에서는 비교적 근래에 활발하게 논의되는 제도이나 원래 인사행정 분야에서는 적 극적 인사행정이라는 내용으로 일찍부터 논의되었고, 현대의 인사행정은 기본적으로 적극적 인사행정에 기반을 두고 있다고 할 수 있다. 적극적 인사행정은 현안 문제의 적극적 발굴과 해결 노력의 지속적 전개 라는 실천적 측면에서 보면 적극행정과 유사한 측면이 매우 많으므로, 규범적으로 제시된 과제에 대해 능 동적, 선제적, 신축적으로 대응하는 것을 강조한다는 점에서 적극행정의 실천적 측면에 많은 시사점을 줄 수 있다고 판단된다. 이러한 측면에서 현재의 적극행정의 과제발굴, 추진대상, 방법, 추구하는 가치, 추진 체계, 추진주체, 추진단위, 추진과정, 제도적 위상 등의 특징을 살펴보고 인사행정분야 적극행정의 주요 특징을 분석하고 향후 인사행정분야 적극행정의 확대를 위한 정책적 시사점을 제시하였다. | ||
| 주요키워드 | 적극적 인사행정, 적극행정, 적극행정위원회 | ||
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