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학회보
한국거버넌스학회보: Print ISSN 1738-1274 / Online ISSN 2713-6701
| 간행물명 | 한국거버넌스학회 학회보 | ||
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| 발행년도 | 2015년 (22권 3호) | 수록페이지 | 67페이지 / 총 29페이지 |
| 국문제목 | 사회복지전담공무원의 조직구조가 조직문화와 조직몰입에 미치는 영향 | ||
| 영문제목 | Influences of the Organizational Structures of Public Social Workers on the Organizational Cultures Organizational Commitments | ||
| 저자 | 김계욱 ( Kye Uk Kim ) , 김용민 ( Yong Min Kim ) | ||
| 초록 | 이 연구에서는 사회복지전담공무원 구성원을 분석기준으로 삼아, 그 구성원들이 인식하는 조직구조가 조직문화와 조직몰입에 각각 어떠한 영향을 미치는 지에 대해 분석하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 조직구조와 조직몰입 사이에는 관계성이 있는 것을 확인 할수 있었으며, 조직구조는 조직몰입에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직문화와 조직몰입 사이에는 관계성이 있는 것을 확인 할 수 있었으며, 조직문화는 조직몰입에 유의미한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직구조와 조직문화 사이에는 관계성이 없는 것을 확인 할 수 있었으며, 조직구조는 조직문화에 유의미한 영향을 미치지않는 것으로 나타났다. 이 연구는 사회복지전담공무원 구성원들의 조직구조, 조직문화와 조직몰입간에 관계를 분석하였다는 점에서 의미가 있다. 이는 사회복지전담공무원들은 업무적 특성에 따른 조직구성원들이 인식한 조직에 대한 연구가 없었다는 점에서 본 연구는 의미가 있다. | ||
| 영문초록 | In this study the influences of the organizational structures, recognized by members of public social workers, on the organizational cultures and organizational commitments are analyzed, while regarding public social workers as analysis criteria. The summ | ||
| 주요키워드 | 조직문화, 조직몰입, 조직구조, 사회복지전담공무원, Organizational Cultures, Organizational Commitment, Organizational Structures, Public Social Workers | ||
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