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<박소정외 2명>
직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 공정성의 조절효과 분석-공무원 직급별 비교를 중심으로
<키워드> 직무스트레스, 조직몰입, 공정성
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공무원의 ****************************************
<키워드> 공공봉사동기, 조직몰입, 조직문화
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<노종호>
가족친화정책의 이용 경험 및 이용 만족도와 공무원의 조직몰입: 집단 간 비교분석을 중심으로
<키워드> 가족친화정책, 유연근무, 육아휴직, 직장보육시설, 조직몰입
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<구주영>
성과관리와 참여적 의사결정이 조직구성원의 성과와 조직몰입에 미치는 영향 :신뢰유형의 조절효과를 중심으로
<키워드> 성과관리, 참여적 의사결정, 성과, 조직몰입, 동료 신뢰, 상사 신뢰, 고위공무원 신뢰
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<김선문외 1명>
공공조직에서 윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 절차적 공정성의 조절효과를 중심으로
<키워드> 윤리적 리더십, 조직몰입, 절차적 공정성
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<홍병윤>
일과 삶의 균형(WLB)지원제도가 조직효과성에 미치는 영향분석 : 지방공기업 사례를 중심으로
<키워드> 주제어 : 일과 삶의 균형 지원제도, 조직효과성, 직무만족, 조직몰입
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