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학회보
한국거버넌스학회보: Print ISSN 1738-1274 / Online ISSN 2713-6701
| 간행물명 | 한국거버넌스학회 학회보 | ||
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| 발행년도 | 2014년 (21권 3호) | 수록페이지 | 279페이지 / 총 18페이지 |
| 국문제목 | 경찰관의 성격유형과 조직시민행동 및 조직몰입의 관계분석 | ||
| 영문제목 | The Relations between Police Officer`s Personality Types, Organizational Citizenship Behaviors and Organizational Commitment | ||
| 저자 | 박영미 ( Young Mi Park ) | ||
| 초록 | 이 연구에서는 개인의 성격분석에 널리 사용되고 있는 MBTI를 이용하여 경찰관 개인의 성격유형을 분석하고, 경찰관 개인의 성격유형과 조직시민행동 및 조직몰입과의 관계를 분석하고자 한다. 먼저 선행연구를 통하여 설문을 작성한 후, 전남의 세 곳 즉 무안경찰서와 고흥경찰서, 그리고 순천경찰서에서 근무하고 있는 경찰공무원들에 대하여 설문조사를 실시하고 그 결과를 분석하였다. 연구결과의 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, MBTI 선호지표별로 보면, E-S-T-J가 지배적인 것으로 나타났다. 의사결정유형으로 그룹화하면, ST유형이 61.4%로 월등하게 많은 비율을 차지하였다. 둘째, MBTI 의사결정유형은 조직시민행동의 하위 구성요소인이타성, 양심성, 예의성, 그리고 시민정신과 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다. ST유형 경찰관의 양심성과 예의성 그리고 시민정신이 NF유형 경찰관의 양심성과 예의성 그리고 시민정신보다 각각 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 셋째, 의사결정유형별로 볼 때 조직시민행동와 조직몰입은 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 경찰관의 동기부여와 능력개발에 유익하고 추후 경찰조직의 효과적인 관리방안을 확립하는데 유용한 자료로 활용될 수 있으리라 기대한다. | ||
| 영문초록 | The purpose of this study is to examine the relations between police officer``s personality types, organizational citizenship behaviors and organizational commitment. In this study, the focus is on the police officer who works closely with people and thei | ||
| 주요키워드 | 경찰관, 성격유형, 조직시민행동, 조직몰입, Police Officer, Personality Type, Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment | ||
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